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Mangelnde Kommunikation
Prozessorganisation
Personalfluktuation
Mangelnde Kommunikation
Prozessorganisation
Personalfluktuation
„Zusammenarbeit wird dann kraftvoll, wenn individuelle Stärken gesehen, gefördert und miteinander verbunden werden.“
1. Ganzheitliche Leadership-Begleitung: Du wirst systematisch darin unterstützt, deine Rolle als Führungspersönlichkeit klar auszufüllen, mit dem Fokus auf eine wertschätzende, nachhaltige Führung und praktische Umsetzung im Praxisalltag.
2. Intensive persönliche Begleitung: Das Programm kombiniert regelmäßige Live Sessions mit individueller Reflexion und gezielten Übungen, damit du nicht nur lernst, sondern das Gelernte direkt anwendest.
3. Praxisnahe Inhalte & Tools: Du erhältst Strategien, Methoden und Kommunikationskompetenz, um herausfordernde Situationen sicher zu meistern und dein Team langfristig zu begeistern.
4. Wertvoller Erfahrungsaustausch: Durch den Austausch mit anderen Praxisinhaberinnen und Praxisinhabern wächst dein Netzwerk und du profitierst von unterschiedlichen Perspektiven und Best Practices.
5. Bleibende Wirkung: Das Mentoring ist auf dauerhafte Veränderung und echte Entwicklung ausgelegt
Du möchtest wissen, welches Angebot zu deiner Situation passt? In einem unverbindlichen Informationsgespräch klären wir gemeinsam deine Ziele und zeigen passende Wege auf.
12 Module. 36 Live-Calls. 1 optionales Präsenzwochende (Freitag/Samstag) in Konstanz.
Diese 12 Themen erwarten dich insgesamt mit 36 Video-Live-Calls mit jeweils 90 Minuten Live & einem optionalen Präsenzwochenende in Konstanz mit einer Expertin und Verena Faden persönlich.
Im Anschluss an die Video-Live-Calls zu den oben aufgeführten Themen findet jeweils eine Fragerunde statt.
Nach einem sehr ausgiebigen Kennenlernen begrüßen wir dich als exklusives Mitglied einer geschlossenen WhatsApp Gruppe mit allen Mentoring-Teilnehmenden und Verena Faden.
2 x kostenfreie 1:1 Calls mit Verena Faden, Antworten auf deine Fragen im Führungs- und Praxisalltag
Zugang zur Online-Plattform von Verena Faden – inklusive aller Aufzeichnungen und Materialien für den schnellen Zugriff auf wichtige Inhalte aus dem Mentoring – sowie Teilnahme am Mentee-Treffen im Rahmen deines Mentoring-Jahres in Konstanz am Bodensee.
Materialien wie Checklisten, Workflows, Merkblätter, etc.
Das Mentoring richtet sich an Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber, die sich mehr Klarheit in ihrer Führungsrolle, ein eigenverantwortlich arbeitendes Team und spürbare Entlastung im Alltag wünschen. Es ist ideal für alle, die als menschliche und souveräne Führungspersönlichkeit wachsen, ihre Praxis nachhaltig entwickeln und wieder mehr Leichtigkeit, Struktur sowie echte Wirksamkeit erleben möchten.
Das Mentoring besteht aus mehreren thematisch aufeinander aufbauenden Modulen, die in digitalen Live-Sessions durchgeführt werden. Jedes Modul behandelt praxisrelevante Themen wie Kommunikation, Teamdynamik, Zeitmanagement, Leadership-Mindset und strategische Praxisführung. Ergänzend erhältst du Arbeitsmaterialien, Checklisten und Tools, um das Gelernte direkt im Alltag anzuwenden. Der regelmäßige Austausch in einer Peer-Gruppe ermöglicht zusätzlich, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.
Inhaberinnen und Inhaber einer Praxis profitieren von einem ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die persönliche Weiterentwicklung als auch die Optimierung der Praxisorganisation berücksichtigt. Du erhältst direkt umsetzbare Werkzeuge, individuelles Feedback und konkrete Handlungsempfehlungen für deine Praxis. Darüber hinaus fördern Peer-Gruppen und der Austausch mit anderen Teilnehmenden wertvolle Perspektiven und helfen, neue Lösungsansätze für alltägliche Herausforderungen zu finden.
Das Ziel ist, Führungskompetenzen zu stärken, mehr Klarheit über die eigene Rolle zu gewinnen und den Praxisalltag effizienter zu gestalten. Du lernst souveräne Entscheidungen zu treffen, Mitarbeiter gezielt zu fördern und Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Zudem vermittelt das Mentoring Methoden zur besseren Selbstorganisation und unterstützt dabei, die Balance zwischen unternehmerischen Aufgaben und persönlicher Zufriedenheit zu halten.
In der Regel läuft das Mentoring über einen Zeitraum von etwa zehn Monaten, zum Beispiel von März bis Dezember. Die 36 Online-Sessions sind so gewählt, dass sie zeitlich flexibel in den Praxisalltag integriert werden können. Aktuell finden diese immer dienstags von 19:30 bis 21:00 Uhr statt. Zwischen den Online-Sessions bleibt Zeit, das Erlernte umzusetzen und individuelle Fragen zeitnah mit Verena Faden zu klären.
Die Anmeldung erfolgt unkompliziert über unsere Website. In einem unverbindlichen und kostenlosen Infogespräch finden wir gemeinsam heraus, ob das Mentoring zu deinen Zielen und Anforderungen passt. Bei deiner Anfrage erhältst du umfassende Informationen zu den aktuellen Terminen, Inhalten und Rahmenbedingungen.
Du hast über 2 Jahre Zugang zur Online Plattform von Verena Faden inklusive Mitschnitte der Online Treffen, Präsentationen und alle wichtigen Informationen aus dem Mentoring.
Du möchtest wissen, welches Angebot zu deiner Situation passt? In einem unverbindlichen Informationsgespräch klären wir gemeinsam deine Ziele und zeigen passende Wege auf – praxisnah, persönlich und auf Augenhöhe. Jetzt Termin anfragen!
Lohnerhofstraße 9
78467 Konstanz
Deutschland
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