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Austausch von Teilnehmerinnen während einer Coaching-Veranstaltung

Mit einer starken Team-Dynamik zum nachhaltigen Erfolg

Teamentwicklungscoaching

Konflikte, unklare Zuständigkeiten und Kommunikation, die im hektischen Praxisalltag untergeht: das alles kostet Energie, Zeit und Nerven, und am Ende oft auch zufriedene Patientinnen und Patienten. Genau hier setzen wir beim Teamentwicklungscoaching an und entfalten aus deinem Praxis-Team ein eingespieltes, motiviertes Miteinander, das sich selbst trägt. Ein maßgeschneidertes Coaching, um dein Team gezielt weiterzuentwickeln. Hin zu klarer Kommunikation, selbststeuernden Strukturen und hoher Motivation. Praxisnah, wertschätzend und mit nachhaltiger Wirkung.
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Ihre wertschätzende Art und die Sichtweise auf die Dinge hilft ungemein die Perspektive zu wechseln. Verena Faden und ihr Team sind jederzeit hilfsbereit und zuvorkommend. Ich kann jedem nur empfehlen wenigestens einmal mit Verena Faden zu arbeiten. Persönlich und im Team eine absolute Berreicherung.

Kerstin Margraf via Google Bewertungen

Dein Team erfolgreich machen

Das erwartet dich:

Ein maßgeschneidertes Coaching, um dein Team zu einem echten High-Performing-Team weiterzuentwickeln.

Gemeinsam werden wir:

  • Konflikte gezielt lösen
  • Strukturen etablieren, die sich selbst steuern
  • Kommunikation nachhaltig verbessern
  • Führungskräfte freisetzen, damit sie sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können

Unser Vorgehen:

  1. Unverbindliche Erstberatung (Telefon oder Zoom): Wir analysieren deine aktuellen Herausforderungen und Ziele.
  2. Individuelles Konzept: Auf Basis deines Teams und deiner Praxisumgebung erstellen wir ein passgenaues Coaching-Konzept.
  3. Durchführung: Ob vor Ort in deiner Praxis oder in Konstanz: wir begleiten dein Team praxisnah und ergebnisorientiert.
  4. Nachhaltige Begleitung: Ziel ist, dass dein Team den Praxisalltag mit klarer Kommunikation, Selbstorganisation und hoher Motivation eigenständig gestaltet.

Hier scheitern viele Praxisteams

Die 3 größten Probleme in einem Praxisteam

Mangelnde Kommunikation Icon

Ungelöste Konflikte & Spannungen

Unausgesprochene Konflikte, Reibereien und Grüppchenbildung belasten das Klima und kosten dein Team täglich Energie. Im Coaching gehen wir Spannungen gezielt an und lösen sie nachhaltig, damit das Miteinander wieder trägt.
Prozessorganisation Icon

Alles hängt an der Führung

Ohne klare Strukturen und Zuständigkeiten landet am Ende jede Entscheidung wieder bei dir. Wir etablieren selbststeuernde Strukturen, die dein Team eigenständig trägt und halten dir den Rücken frei für die strategischen Aufgaben.
Personalfluktuation Icon

Kommunikation, die im Alltag nicht funktioniert

Missverständnisse, fehlende Absprachen und Informationen, die nicht ankommen, führen zu Doppelarbeit und Frust. Wir verankern eine klare, wertschätzende Kommunikation, die auch im hektischen Praxisalltag funktioniert.
Testimonial Bild

Die Ausbildung zum Medical Coach, ist die beste Entscheidung gewesen, die ich treffen konnte. Es hat sich, durch die Umsetzung so viel geändert. [...] Ihr seid für mich die größten Vorbilder.

@_nina_ via Instagram

Dein Team erfolgreich machen

Das erwartet dich:

Ein maßgeschneidertes Coaching, um dein Team zu einem echten High-Performing-Team weiterzuentwickeln.

Gemeinsam werden wir:

  • Konflikte gezielt lösen
  • Strukturen etablieren, die sich selbst steuern
  • Kommunikation nachhaltig verbessern
  • Führungskräfte freisetzen, damit sie sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können

Unser Vorgehen:

  1. Unverbindliche Erstberatung (Telefon oder Zoom): Wir analysieren deine aktuellen Herausforderungen und Ziele.
  2. Individuelles Konzept: Auf Basis deines Teams und deiner Praxisumgebung erstellen wir ein passgenaues Coaching-Konzept.
  3. Durchführung: Ob vor Ort in deiner Praxis oder in Konstanz – wir begleiten dein Team praxisnah und ergebnisorientiert.
  4. Nachhaltige Begleitung: Ziel ist, dass dein Team den Praxisalltag mit klarer Kommunikation, Selbstorganisation und hoher Motivation eigenständig gestaltet.

Hier scheitern viele Praxisteams

Die 3 größten Probleme in einem Praxisteam

Mangelnde Kommunikation Icon

Ungelöste Konflikte & Spannungen

Unausgesprochene Konflikte, Reibereien und Grüppchenbildung belasten das Klima und kosten dein Team täglich Energie. Im Coaching gehen wir Spannungen gezielt an und lösen sie nachhaltig, damit das Miteinander wieder trägt.
Prozessorganisation Icon

Alles hängt an der Führung

Ohne klare Strukturen und Zuständigkeiten landet am Ende jede Entscheidung wieder bei dir. Wir etablieren selbststeuernde Strukturen, die dein Team eigenständig trägt und halten dir den Rücken frei für die strategischen Aufgaben.
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Kommunikation, die im Alltag nicht funktioniert

Missverständnisse, fehlende Absprachen und Informationen, die nicht ankommen, führen zu Doppelarbeit und Frust. Wir verankern eine klare, wertschätzende Kommunikation, die auch im hektischen Praxisalltag funktioniert.

Direkt aus dem Training in deinen Alltag

5 effiziente Lösungen für deine Praxis

  • Gezielte Konfliktklärung im Team

    Konflikte werden nicht ausgesessen, sondern in einem vertrauensvollen Rahmen gezielt angesprochen und gelöst – bevor sie die Zusammenarbeit dauerhaft belasten.

  • Selbststeuernde Strukturen etablieren

    Statt dass jede Entscheidung über die Praxisleitung läuft, werden Strukturen und klare Verantwortlichkeiten geschaffen, mit denen sich das Team eigenständig organisiert. Das Team gestaltet seinen Alltag selbst mit Selbstorganisation, klaren Abläufen und hoher Eigenverantwortung.

  • Klare und wertschätzende Kommunikation verankern

    Missverständnisse und unklare Absprachen sind im Praxisalltag häufige Reibungspunkte. Durch praxisnahe Übungen und erlebbare Lernmomente wird eine nachhaltig verbesserte Kommunikationskultur aufgebaut – die nicht nur verstanden, sondern im Alltag tatsächlich gelebt wird.

  • Führungskräfte entlasten und für Strategie freisetzen

    Wenn das Team selbstständiger arbeitet, gewinnen Praxisinhaberinnen, Praxisinhaber und Praxismanagement Zeit für das Wesentliche: strategische Aufgaben, Praxisentwicklung und Patientenbindung statt sich im operativen Alltag aufzureiben.

  • Individuelle Stärken entfalten und Motivation steigern

    Jede Person im Team bringt persönliche Stärken mit, die oft ungenutzt bleiben. Ein maßgeschneidertes Coaching macht diese sichtbar und nutzbar. Das steigert die Motivation und hebt das Team gemeinsam auf das nächste Level.

Frau erklärt etwas
„Ein starkes Team entsteht nicht, wenn alle gleich denken. In einem starken Team darf jede und jeder seine Stärke einbringen und es wird am selben Strang gezogen."
Verena Faden
Team-Entwicklerin, Business- und Personalcoach, Kommunikationstrainerin

Teamentwicklungscoaching: damit jeder Arbeitstag leicht wird

Expertenwissen für ein optimiertes Team

Teammeeting in einer modernen Zahnarztpraxis
Praxisinhaberin bespricht Aufgaben mit ihrem TeamFührungsteam einer Zahnarztpraxis bei einer Besprechung

Als Teamleitung oder im Praxismanagement profitierst du doppelt

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Individuell zugeschnittenes Coaching: Exakt an deine Situation in deiner Praxis angepasst
  • Praxisnahe Methodik: Dein neues Fachwissen wird direkt in deinem Praxisalltag angewendet
  • Nachhaltige Wirkung: Strukturen und Skills, die auch nach dem Coaching wirken und die Zukunft deines Teams positiv beeinflussen
  • Hohe Wertschätzung: Dein Team kommuniziert mitfühlend, wertschätzend und wird mit höchster Professionalität geführt. Das zeigt sich jeden Tag in der Motivation.

Buche jetzt dein unverbindliches und kostenloses Infogespräch.
Im Vorfeld klären wir deine aktuellen Themen, Ziele und gewünschten Veränderungen, mögliche Termine und den passenden Umfang des Coachings. Das Coaching wird so komplett individuell auf deine Situation und die deines Teams angepasst.

Verena Fadens Ansatz – mit viel Herz, Klarheit & Struktur – wird vielfach als „eine bessere Investition in die Zukunft unseres Teams" beschrieben.
Lass dir die Chance nicht entgegen und buche noch heute dein Infogespräch.

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Das sagen unsere Teilnehmenden

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Jetzt gratis Infogespräch vereinbaren

Dein Teamentwicklungscoaching planen

Umfang, Inhalt und Ort des Coaching stimmen wir individuell auf die Bedürfnisse deines Teams ab. In einem unverbindlichen Informationsgespräch klären wir gemeinsam deine Ziele und zeigen passende Wege auf.

Portrait Anna Schäfges

Anna Schäfges

Projektmanagerin & Kontakt

Mit Vision Teams stärken und weiterentwickeln

Mit unserem Teamentwicklungscoaching zum Erfolg

Ohne Coaching

  • Schwelende Konflikte und Spannungen, die das gesamte Team belasten
  • Missverständnisse und Unzufriedenheit durch unklare Kommunikation
  • Als Führungskraft keine Zeit für Strategie und echtes Management
  • Fehlende Strukturen: Jede Entscheidung muss über die Praxisleitung laufen
  • Sinkende Motivation, weil persönliche Stärken im Team ungenutzt bleiben

Mit Coaching

  • Konflikte werden gezielt gelöst, bevor sie die Zusammenarbeit beeinträchtigen
  • Klare, wertschätzende Kommunikation, die im Alltag wirklich gelebt wird
  • Mehr Zeit als Führungskraft, um strategische Herausforderungen zu lösen
  • Dein Team organisiert sich eigenständig und übernimmt Verantwortung dank echter Struktur
  • Ein motiviertes High-Performing-Team, in dem alle ihre Stärken gezielt entfalten

Impressionen aus unseren Programmen

Einblick in unsere Mentoring-Programme

Frau lacht im GesprächTeilnehmerinnen im Workshop
Teilnehmerinnen im Workshop
Gruppe im WorkshopFrau sitzt auf einem Stuhl und unterhält sich

Praxiswissen und Erfahrung für ein High-Performing-Team

Ist das Teamentwicklungscoaching für dich geeignet?

Frau macht sich Notizen
Teilnehmerinnen stehen in einem KreisTeilnehmerinnen verfolgen eine Präsentation
Möchtest du aus deinem Praxis-Team ein echtes High-Performing-Team machen? Leidet dein Team unter schwelenden Konflikten? Fehlt klare Kommunikation und Strukturen, in denen Verantwortung verteilt wird? Egal, ob du als Führungskraft, Teamlead oder Praxismanagerin oder Praxismanager Spannungen im Team auflösen, Strukturen schaffen oder dich als Führungskraft entlasten willst: Wir entwickeln das passende Konzept für deine Situation im Teamentwicklungscoaching.

Unsere Coaches und Verena Faden unterstützen dein Team dabei, noch effektiver zusammenzuarbeiten und die persönlichen Stärken jedes Einzelnen gezielt zu entfalten.

Durch praxisnahe Übungen, aktive Beteiligung und erlebbare Lernmomente sorgen wir dafür, dass Inhalte nicht nur verstanden, sondern nachhaltig im Alltag verankert werden. Gerade in Zeiten steigender Anforderungen und zunehmender Geschwindigkeit ist es wichtiger denn je, dein Team gezielt zu stärken und gemeinsam auf das nächste Level zu heben. Das Team von Verena Faden freut sich, dich auf dem Weg zu begleiten.

Jetzt gratis Beratungsgespräch vereinbaren

Teamentwicklungscoaching kennenlernen

Hast du Fragen zum Teamentwicklungscoaching? Hier findest du Antworten

Fragen und Antworten zum Teamentwicklungscoaching

Was genau ist das Teamentwicklungs-Coaching?

Ein maßgeschneidertes Coaching, das dein Team gezielt zu einem echten High-Performing-Team weiterentwickelt. Gemeinsam lösen wir Konflikte, etablieren selbststeuernde Strukturen, verbessern die Kommunikation nachhaltig und setzen dich als Führungskraft frei, damit du dich auf strategische Aufgaben konzentrieren kannst.

Was kostet das Coaching?

Da jedes Coaching-Konzept individuell ist, besprechen wir die Investition im kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch. Die Coaching-Preise sind abhängig vom Umfang des Coaching und welche Inhalte bzw. Lösungsansätze abgedeckt werden sollen. Wir gehen in der Analyse genau auf deine Wünsche ein und stellen die entsprechenden Inhalte zusammen.

Wie läuft das Coaching ab?

Wir starten mit einer unverbindlichen Erstberatung per Telefon oder Zoom, in der wir deine Herausforderungen und Ziele analysieren. Darauf aufbauend entwickeln wir ein individuelles Konzept, führen das Coaching in deiner Praxis oder in unserem Loft in Konstanz am Bodensee durch und begleiten dein Team nachhaltig, bis es seine Zukunft eigenständig gestaltet.

Wie vereinbare ich eine Erstberatung für das Teamentwicklungscoaching?

Um deine aktuellen Themen, Ziele und gewünschten Veränderungen, mögliche Termine und den passenden Umfang abzuklären, kannst du über unseren Kalender ganz einfach einen passenden Termin für das Infogespräch buchen. Alternativ kannst du natürlich auch eine E-Mail senden oder uns anrufen.

Wie individuell ist das Coaching?

Sehr individuell. Es gibt kein Standardprogramm bei unserem Coaching! Auf Basis der Situation deines Teams und deiner Praxisumgebung erstellen wir ein passgenaues Coaching-Konzept. Exakt an deine Situation angepasst und direkt im Alltag umsetzbar ohne trockenes Theoriewissen. Bei Verena Faden macht gemeinsames Lernen Spaß!

Was macht unser Teamentwicklungscoaching so besonders?

Ein einzelner Workshop gibt Impulse, ein Coaching sorgt dagegen für nachhaltige Veränderung. Durch praxisnahe Übungen, aktive Beteiligung und erlebbare Lernmomente verankern wir Inhalte so, dass sie im Alltag wirklich ankommen. Das Ziel ist, dass dein Team die Zukunft eigenständig gestaltet, statt nach einem einmaligen Termin in alte Muster zurückzufallen.

Für ein Team mit Motivation und Freude bei der Arbeit

Mehr Infos für dein Teamentwicklungscoaching

Du möchtest wissen, ob ein Teamentwicklungscoaching zu deiner Situation oder deinen Zielen passt? In einem unverbindlichen und kostenlosen Informationsgespräch klären wir gemeinsam deine Ziele und zeigen passende Wege auf und analysieren, welches Konzept zu deinem Team passt.

Portrait Anna

Anna Schäfges

Projektmanagerin & Kontakt

Nicht das Programm, das du suchst?

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